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張某在某企業(yè)已經(jīng)工作了8年，現(xiàn)在該企業(yè)為了不與其簽訂無固定期限合同，讓其與另一關(guān)聯(lián)公司簽訂用工合同，但仍申請原企業(yè)使用。 企業(yè)為規(guī)避法律規(guī)定不與員工簽訂無固定期限合同，而采取讓員工與關(guān)聯(lián)...

基礎(chǔ)合同關(guān)系不真實(shí)，不等于票據(jù)本身無效。只能說票據(jù)簽發(fā)不符合當(dāng)時法律、政策之規(guī)定。而對于票據(jù)申請人來講，他即使提供了真實(shí)的合同，日后得到票據(jù)后，他可以終止基礎(chǔ)合同，這樣，該票據(jù)據(jù)以存在的基礎(chǔ)法律...

商事流轉(zhuǎn)主要是以鼓勵交易、穩(wěn)定交易秩序為基本原則，不支持將已完成交易隨意撤銷或者因某個環(huán)節(jié)發(fā)生問題而連環(huán)撤銷，除非不撤銷系列行為不能有效保護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益。故第一手或前手合同當(dāng)事人的合同關(guān)系...

流動性較強(qiáng)的勞動者保管勞動合同是較為困難的，發(fā)生遺失、毀損的情形較為常見。一般情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)依靠他們的自發(fā)組織，或者依靠公司、企業(yè)的工會協(xié)助保管相關(guān)合同、保險憑證等，一旦發(fā)生問題，也有補(bǔ)救的...

案情： 原告：風(fēng)景裝飾公司 被告：恒通建材公司 2008年9月，風(fēng)景裝飾公司與恒通建材公司達(dá)成口頭建筑工程施工合同，約定風(fēng)景裝飾公司負(fù)責(zé)恒通商業(yè)樓的設(shè)計和施工，雙方按照實(shí)際發(fā)生價格結(jié)算。 ...

根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同生效與履行可以附條件，在條件成就時合同生效或者開始旅行。盡管如此，在所附條件未成就時，如果合同當(dāng)事人乙方已經(jīng)開始履行，而對方不表示反對的，則意味著所附條件已經(jīng)作廢；如果雙...

甲公司向乙公司借款，雙方簽訂了借款合同，但合同上只有公司的公章和經(jīng)辦人的簽字，沒有法定代表人的簽字，合同是否有效？ 合同上蓋章、簽字為成立生效的形式要件，但不一定必須由法定代表人簽字。合...

《勞動合同法》第14條規(guī)定可以簽訂無固定期限勞動合同的情況主要有四種：第一種為勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年的；第二種為用人單位初次實(shí)行勞動合同，或因改制重新簽訂勞動合同的，勞動者在該用人單位...